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Veille juridique FGTA-FO du 7 au 20 juin 2024

JOP : Le recours à l’activité partielle des entreprises
Quand un salarié peut produire un enregistrement réalisé à l’insu de l’employeur
Dissimuler une relation de couple avec un collègue peut justifier un licenciement
Obligation de négociation sur le partage de la valeur
Calcul des indemnités de rupture d’un salarié en temps partiel thérapeutique
Modification de l’horaire collectif de travail : consultation préalable du CSE

Arrêtés d’extension : des dispositions qui s’imposent à votre entreprise

Veille juridique FGTA-FO du 7 au 20 juin 2024

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