Notre sondage du 8 mars portait sur la formation continue. Ceux et celles qui font de la formation, quel est votre lien avec les organismes de formation ? Vous offrent ils des sessions durant vos heures de travail ? Quel est le processus d’inscription ? Comment se déroule la formation elle-même ? Qu’en est-il du remboursement ? Avez-vous des retours à partager ?
Globalement les assistants maternels sont satisfaits des organismes qui dispensent les formations. Les informations sont données très en amont.
Dans ce sondage, les formations en distanciel tiennent la corde.
Elles sont plébiscitées car elles permettent une grande facilité d’organisation en donnant la possibilité à l’assistant maternel d’aller à son rythme afin de gérer son temps personnel et son temps professionnel et de ne pas avoir à demander des jours d’absence aux employeurs. Le suivi par l’organisme de formation est bon. L’assistant maternel peut joindre des conseillers si besoin d’explications supplémentaires, qui sont à l’écoute et très pédagogues. La communication est toujours bonne. Ces formations sont complètes et ludiques.
Le bémol reste le manque de partage et d’échanges avec d’autres collègues.
Le choix de faire une formation le samedi en présentiel arrive en deuxième position. La volonté de ne pas mettre en difficulté l’employeur pour l’accueil des enfants est mise en avant.
D’autres assistants maternels font leurs formations le week-end car rien ne leur est proposé sur leur temps de travail.
En troisième position, on trouve les formations en présentiel sur temps de travail, parce que c’est un droit et que ne pas sacrifier son temps de vie privé est primordial. En présentiel, permet de sortir de son quotidien et de rompre l’isolement du métier, d’avoir des échanges entre professionnels.
Les assistants maternels apprécient d’être directement rétribués. Les délais de paiement s’échelonnent de 6 semaines à 3 mois.
Les thèmes de formation sont larges parfois trop généralistes et les catalogues de proposition ne se renouvellent pas assez. Certains estiment ne pas être formés car ils reçoivent seulement une attestation de formation et non pas eu d’évaluation finale.
Les organismes de formation communiquent par mail, par leurs réseaux sociaux, par téléphone. Les appels téléphoniques sont jugés trop nombreux.
En moyenne, les assistants maternels font 2 formations par an et essaient de “consommer” leurs 58 heures. Ils soulignent que les RPE relaient les offres de formation, que les organismes sont très réactifs pour organiser des sessions à la demande dès lors qu’un groupe de 6 à 8 assistants maternels s’est constitué dans une commune autour d’un thème choisi par ce groupe.
Bémol : on note l’annulation ou le report de formations par manque de participants.
VB
