SALARIÉ EN CESU ET PAJEMPLOI : DÉMARCHES EN CAS D’ARRÊT DE TRAVAIL
Que vous soyez payé avec le chèque emploi service universel (Cesu) ou le service Pajemploi, votre employeur déclare votre activité et votre rémunération. Vous disposez de droits à l’Assurance Maladie.
Des indemnités journalières (IJ) peuvent vous être versées en cas d’arrêt de travail par l’Assurance Maladie.
Pour en bénéficier, vous devez envoyer votre arrêt de travail à la CPAM dans un délai de 48h . Si vous avez plusieurs employeurs, vous devez transmettre une copie du volet 3 de l’arrêt de travail à chaque employeur. Vous devez envoyer à votre CPAM une attestation sur l’honneur indiquant obligatoirement le dernier jour de travail (DJT) chez tous vos employeurs.
Cette date du dernier jour travaillé est indispensable pour le versement des indemnités journalières.
