Notre sondage du 22 Mars portait sur le relationnel et sur la gestion des situations difficiles avec les enfants ou les parents ?
Voici les principaux points soulevés :
- Relations avec les parents : Souvent complexes, allant de bonnes relations basées sur le respect mutuel à des situations conflictuelles (non-respect du contrat, impayés, communication difficile, parents “rois”, manque de cadre à la maison). La communication écrite est parfois privilégiée pour garder des preuves. La distance professionnelle est jugée importante pour se faire respecter.
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Gestion des conflits avec les enfants : Généralement plus facile à gérer, avec des techniques comme l’explication des règles, et des moments de calme (lecture, chant). L’importance de poser des limites claires est soulignée.
- Formations et remise en question : L’intérêt de formations sur la gestion des situations difficiles est mis en avant, permettant une remise en question des pratiques professionnelles et une meilleure adaptation aux évolutions des familles.
- Expériences variées : Les assistantes maternelles partagent des expériences diverses, allant de moments de joie partagés avec les familles (mariages, anniversaires) à des situations plus graves (agression, signalement à la PMI).
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Bien-être de l’assistante maternelle : Face aux difficultés, certaines assistantes maternelles préfèrent démissionner pour préserver leur tranquillité d’esprit. L’importance de se faire respecter et de ne pas hésiter à faire valoir ses droits est soulignée.
VB
